Zeit: 17:30 - 20:00
Datum: 15. Mai 2017
Veranstaltungsort
Kreative Lösungswege
Ziel:
Die Theorie U nutzt unkonventionelle hoch wirksame Methoden, um Aufgaben in Change Prozessen zu erleichtern. Sie öffnet den Zugang zur Intuition, erweitert die Wahrnehmung und schlägt die Brücke zwischen Management und Leadership. Die eigene Haltung entwickelt sich so zu einem unschätzbaren Werkzeug in einer agilen Arbeitswelt.
«Letting go» und «letting come» – was lassen wir los? Wovon benötigen wir mehr, um die Zukunft zu gestalten? Und was genau ist meine Aufgabe dabei? Um dies herauszufinden benötigen wir Kopf, Hand und Herz, denn bei Veränderungsprozessen kennt die Theorie U keine Abkürzungen.
In einfachen aber wirkungsvollen Schritten erleben und gestalten wir Veränderungen auf eine neue Art und Weise. Dabei durchlaufen wir den U-Prozess, den nachstehende Abbildung darstellt.
Veränderungen Raum geben, die Perspektive wechseln und zum Designer des eigenen Alltags werden – dies und vieles mehr lehrt uns die Theorie U!
Anzahl Teilnehmende:
8 – 24 Teilnehmer(innen)
Inhalt:
In der Veranstaltung geht es um die innere Haltung sowie das Erleben und bewusste Gestalten von Veränderungsprozessen:
- Demonstration eines Prozesses in Form eines „U“
- Kennenlernen von unterstützenden Methoden
- Verbindung mit dem beruflichen Alltag
Leitung:
Barbara Backhaus: Dozentin, Facilitator, Managerin und Organisationsentwicklerin, Kreative Lösungswege, Bern
Agenda
17:30 bis 18:00
Eintreffen der Gäste
18:00
Beginn der Veranstaltung
19:00 bis 19:15
Fragen
19:15 bis 20:00
Apéro
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